Seven Rich Law -Innavated with Law-

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Ashihara Ichiro

Ashihara Ichiro

Attorney at Law (Japan, NY USA) / Securities Analyst (CMA® / Japan Securities Analyst Association Examination Member)

Tokyo Bar Association
From Tokyo
Waseda University Faculty of Law
Boston University Law School

Message

So far, I have been involved in business activities within various companies for nearly 20 years.

I have seen the best and worst of many companies from the inside.

The desire of Seven Rich Law Firm to take a step beyond conventional lawyers is precisely the same as my own thoughts.

My goal is to provide support to the best of my ability to give my business partners the best opportunities for growth.

Career (major milestones)

1995 – I joined Mori Sogo Law Firm (currently Mori Hamada Matsumoto Law Firm). He was engaged in general corporate legal matters, lawsuits, finance, military violence, and labor personnel affairs.

1999 – I joined Aflac while studying at Boston University. I was appointed as the legal department manager and general supervisor. I handled and managed general legal work, including business alliances, insurance lawsuits, personnel litigation, a partnership with the US head office, internal and external training.

2009 – Joined Mizuho Securities. I served as Senior Legal Counsel in the Legal Division and Global Compliance Division. I Supported overseas subsidiary’s legal department’s and handled general legal affairs such as various litigation (securities related, personnel affairs, etc.).

2013 – Joined Zurich Insurance / Zurich Life. I served as General Counsel. I Managed general legal work, including support for a wide range of business such as management committees, insurance payment businesses, corporate insurance, personnel affairs, collaboration with APAC (Hong Kong), internal and external training.

2018 – I joined Seven Rich Law Firm.

Career(Others)

    • To-ben Labor Law Committee Vice Chairperson (currently held position)
    • To-ben Family Robbers Committee Members (currently held position)
    • Japan In-house Lawyers Association (JILA) Director (currently held position)
    • Part-time lecturer at Omiya Law School (~ 2009)
    • Members of Victims of the Salin Case of the Subway (~ 1999)

Book and Writing

著書(主要なもの)

● 『法務の技法』
(中央経済社/2014)
● 『国際法務の技法』
(共/中央経済社/2016)
● 『法務の技法 OJT編』
(編共/中央経済社/2017)
● 『ビジネスマンのための法務力』
(朝日新書/朝日新聞出版/2009)
● 『社内弁護士という選択』
(商事法務/2008)

● 『M&Aにおける労働法務DDのポイント』
(共/東弁労働法委員会編/商事法務/2017)
● 『事例でわかる 問題社員への対応アドバイス』
(共/JILA編/新日本法規出版/2013)
● 『新労働事件実務マニュアル 第2版』
(共/東弁労働法委員会編/ぎょうせい/2010)

● 『反社会的勢力を巡る判例の分析と展開』
(共/東弁民暴委員会編/経済法令研究会/2014)
● 『企業による暴力団排除の実践』
(共/東弁民暴委員会編/商事法務/2013)
● 『反社会的勢力リスク管理の実務』
(共/東弁民暴委員会編/商事法務/2009)
● 『民事介入暴力対策マニュアル 第4版』
(共/東弁民暴委員会編/ぎょうせい/2009)

執筆(主要なもの)

ブログ:法務の技法

● 『落ち穂拾い』

(巻頭言「遊筆」/労働判例4月15日号/産労総合研究所/2017)

● 『法務部の運営』

(特集「法務力チェックテスト」

/ビジネス法務 1月号/中央経済社/2016)

● 『判例解説』

反社会的勢力を利用した経営介入を理由とする懲戒解雇が有効とされた事例

(反社会的勢力を巡る判例の分析と展開/経済法令研究会/2014)

● 『セクハラ・パワハラ事案における社内調査と解決の実務』

(東弁研修センター編「平成21年度春季弁護士研修講座」

/商事法務/2010)

● 『社内弁護士による労働問題への関わり』

~退職、ハラスメント、メンタルヘルス事案を題材として~

(東弁編「弁護士専門研修講座 労働法の理論と実務」

/ぎょうせい/2010)

● 『第三分野の保険』

(落合誠一・山下典孝編著「新しい保険法の理論と実務」

/経済法令研究会/2008)

● 『判例解説』

精神障害による自殺(判批/大分地判平17.9.8判時1935.158)

(保険事例研究会レポート 215/生命保険文化センター/2007)

講演など(主要なもの)

<連続>
● 『労働法実務研究会(大阪)』
(ゼミ指導/日本組織内弁護士協会(JILA)/2017~)
● 『労働法実務研究会』
(ゼミ指導/JILA/2016~)
● 『社内弁護士実務スキル研究会』
(ゼミ指導/JILA/2011~)
● 『企業法務論』①~⑮
(正規授業講師/大宮ロースクール/2008年度)
● 『企業法務論』①~⑮
(正規授業講師/大宮ロースクール/2007年度)

<単発>
● 『フィデューシャリーデューティーを使いこなす』
(チューリッヒ生命/代理店向け研修/2018(3回))
● 『労務デューデリジェンスの活用』
(大阪弁・JILA共催セミナー/2018)
● 『働き方改革』
~企業による働き方改革とその留意点~
(中小企業法律支援ゼネラリスト養成講座【後期】/東弁/2017)
● 『Installing Strong Internal Control System in Your Business Operation』
(Japan Corporate Compliance and Governance Forum
/パネラー(英語)/Asian Legal Business/2017)
● 『インハウス弁護士と国際業務』
~国際分野のスペシャリストを目指す法律家のためのセミナー~
(パネラー/日弁連・法務省・外務省共催/2016)
● 『インハウスが教える”法務の技法“』
(大阪弁・JILA共催セミナー/2016)
● 『最強の社内弁護士』
(桐蔭ロースクール/2015〉
● 『社内弁護士と民暴対策』
(一橋大ロースクール/2015)
● 『インハウスが教える”問題社員対応“』
(大阪弁・JILA共催セミナー/2015)
● 『問題社員対応の実務』
-解雇・ハラスメント・メンタルヘルス事案を題材として-
(第11回実務家支援セミナー/新日本法規出版/2013)
● 『労働者派遣法』
-新しい労働契約ルール-
~平成24年の労働関係法令改正が実務に与える影響~
(東弁/2013)
● 『インハウスローヤーと労働法』
(JILA/2012)
● 『社内弁護士による労働問題への関わり』
~退職、ハラスメント、メンタルヘルス事案を題材として~
(東弁/2009)
● 『企業が反社会的勢力による被害を防止するための指針の実践』
(パネラー/特暴連/2008)